南昌市燃氣集團有限公司

 

 

2020年8月，鄧昊初到昌申公司，正是昌申公司的改革攻堅階段，為了讓安全工作發展前景更加廣闊，他根據制度要求結合昌申實際情況對生產安全事故應急預案進行修編，并積極參與昌申公司施工班組班組安全文化建設活動，積極督促施工班組開展班組安全文化建設活動，在與班組的共同努力下，在市政公用集團的考評結果中取得“優秀”的成績。

 

作為專職安全員的他，為提高員工的安全防范意識，他配合領導組織開展各類安全培訓、安全學習27次，共102學時，還參與了昌申公司消防安全月消防器材實操演練，組織全體一線人員練習使用滅火器材，模擬撲救初期火災，通過滅火器材的滅火演練，檢驗了火災救援能力，讓受訓人員受益匪淺，提高受訓人員消防意識和滅火技能，使員工應對突發事件的處置能力得到進一步提升。

 

 

在工地上，鄧昊說道“安全工作只有起點，沒有終點，安全是企業的魂。”在日常的工作中，由于高處作業、吊裝作業、動火作業等危險性較大，鄧昊都深入施工現場，奔走在各項目安全生產的第一線，從不馬虎走過場，針對施工過程中存在的安全隱患若能在現場解決的就立馬解決，絕不拖拉；不能解決的就拍照記錄留痕下來，以書面的形式下發給各項目部督促落實整改，消除安全隱患。

 

 

昌申公司積極響應南昌燃氣集團“氣化南昌”的號召，鄧昊作為昌申公司老社區開發聯絡人，經常利用周末、假日等休息時間走訪各街道辦、居委會，并通過“掃街”的形式，現場勘查進行老社區資料收集工作。通過細致深入的調研工作，核實了老社區用戶數、用戶燃氣報裝意向以及房屋框架摸排等。并印發宣傳資料，組織青年團員做好宣傳工作，在這一系列的工作后，讓很多老社區居民了解了天然氣，提高了燃氣報裝率。碰到一些老社區房型不符合規范的用戶，鄧昊都耐心地做好燃氣安全宣傳工作，取得用戶的理解。

 

在老社區的現場，鄧昊還時常幫助用戶居民做一些力所能及的事情，在碰到倉庫存在私拉亂接電線問題，存在安全隱患的情況下，及時拆除私接電路，消除用電安全隱患。截止到目前，今年一共收取燃氣初裝費315戶，完成計劃比40%。
 

   

 

作為一名青年團員，在去年疫情期間，鄧昊不顧病毒感染風險，把疫情防控擺在首要位置。大年初三便火線奔向公司，支援公司疫情防控工作，每日監測全公司一千多名員工的接觸史、身體狀況與行動軌跡，同時對離昌和返昌人員進行返崗審核和跟蹤。為切實打好疫情防控阻擊戰爭嬴得了時間、嬴得了主動。

 

在受到身邊一位位黨員干部的影響后，在看到每一位黨員以身作則的堅守后，鄧昊積極向黨組織靠攏，在去年8月向黨支部遞交了入黨申請書，光榮的成為了一名入黨積極分子。在入黨申請書中，他寫道：“我申請加入中國共產黨，接受黨的考驗，用青春之聲為黨喝彩，用青春之手為黨點贊，讓青春在黨旗下飛揚！”

 

鄧昊憑著這股執著的燃勁兒，在加入昌申公司不到一年的時間，迅速成為公司的“硬核”骨干，感染、帶動著身邊的每一個人。熱血正酣，激情正燃，逐夢新時代，蓄力向前行。鄧昊以他的拼勁兒、燃勁兒釋放著新時代青年的硬核品質和力量。